VACATURE

Maak jij je hard voor muziek, talentontwikkeling, jongeren en ben jij een geboren marketeer? Word dan onze nieuwe collega bij het landelijk (pop)muziektalentenprogramma Popsport in de functie medewerker Marketing & Communicatie – 16 uur per week / start 1 februari 2023. Check hieronder de volledige vacature en laat ons weten wat je in je mars hebt!

Popsport begeleidt jaarlijks 80 tot 100 jonge aanstormende talenten (14-21jr) uit heel Nederland in alle subgenres van de popmuziek. Middels een ontwikkeltraject, stimuleren wij jonge muzikanten om meer met hun eigen muziek te doen. Hiervoor werken we samen met betrokken en enthousiaste muziekprofessionals uit de Nederlandse muziekindustrie. De deelnemers worden doelgericht en persoonlijk begeleid in een programma op maat, waarin ze hun muzikale identiteit ontdekken, experimenteren en een eerste stap zetten richting een carrière in de muziek.

Het landelijk bureau van Popsport is gevestigd in Nijmegen en werkt samen met partnerorganisaties in heel Nederland, die de provinciale Popsport-trajecten uitvoeren. Het landelijk bureau is verantwoordelijk voor de algehele organisatie van het programma en coördineert de twee landelijke vervolgtrajecten op de provinciale trajecten: het ontwikkeltraject Popsport NL en het alumniprogramma Popsport Network.

Wie zoeken we?
Wij zoeken een gedreven allround medewerker Marketing & Communicatie die de verantwoordelijkheid neemt voor de algehele landelijke marketing en communicatie rondom Popsport. Daarnaast stuur je de uitvoerende regiopartners van Popsport aan als het gaat om marketing en communicatie.

Wij zoeken een collega die durft te experimenteren, die creatief naar kansen kijkt, ondernemend en vindingrijk is. Je weet als geen ander te communiceren met én naar jongeren die zich willen ontwikkelen binnen de muziekindustrie. Je hebt kennis van trends en ontwikkelingen binnen deze branche.

Waar kom je terecht?
Popsport is een dynamische organisatie met landelijk bereik en een grote output. Je werkt in een klein, hecht team, waar veel behoefte is aan eigen initiatief en betrokkenheid. Van de 4 mensen in het team (op kantoor), ben jij degene die de kar trekt als het gaat om marketing en communicatie. We zijn zowel beleidsmatig als uitvoerend bezig en draaien gezamenlijk het programma: dat vraagt om flexibiliteit, zelfstandig prioriteiten stellen, denken in oplossingen en bijspringen waar nodig. Daarnaast werk je – veelal op afstand – samen met een leuk team van enthousiaste en gedreven provinciale Popsport-coördinatoren en muziekprofessionals in heel Nederland. Last but not least: elk jaar werk je weer met een nieuwe lichting jonge enthousiaste en gedreven muzikanten!

Hoe ziet jouw werkweek eruit?

  • Jij zorgt ervoor dat de landelijke marketing en communicatie van Popsport er tiptop uit ziet.
  • Je ontwikkelt én coördineert ieder jaar de wervingscampagne om nieuwe jonge talenten aan Popsport te binden.
  • Je ontwikkelt en bewerkt zelf content voor de website, social media, persberichten, nieuwsbrieven et cetera.
  • Je werft jonge muzikanten voor landelijke workshopdagen en events.
  • Je volgt social media trends en bedenkt nieuwe creatieve en opvallende content, gericht op onze jonge doelgroep.
  • Je bedenkt relevante content, gericht op onze zakelijke doelgroep;
  • Je werkt nauw samen met onze landelijke programmamaker én met alle provinciale Popsport-coördinatoren in het land.

Minimale functie-eisen

  • Je hebt een frisse en creatieve schrijfstijl en uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse taal.
  • Je hebt kennis van en ervaring met jongerencommunicatie.
  • Je kunt werken met Adobe CC programma’s (Photoshop, Illustrator, InDesign).
  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding en twee jaar relevante werkervaring.
  • Je bent handig met CRM en CMS, Google Adwords.

We bieden

  • Een functie voor 16 uur in de week, vanuit ons kantoor in Nijmegen. In eerste instantie voor één jaar, met uitzicht op een vast contract.
  • Een spannende en veelzijdige functie in een enthousiast en gedreven team in Nijmegen.
  • Heel veel kansen om te groeien.
  • Een functie waarin je een divers netwerk opbouwt van muziek- en cultuur professionals in heel Nederland.
  • Salariëring wordt bepaald op basis van leeftijd en ervaring.
  • Een fijn en gezellig kantoor met de allerleukste collega’s en goede faciliteiten.
  • Na iedere lunchpauze een fijne wandeling (behalve als het keihard regent).

Wil jij bij ons werken?
Stuur dan je motivatie & CV uiterlijk 8 januari 2023 naar [email protected] De gesprekken vinden plaats op 17 januari 2023 (zet deze datum alvast in je agenda).